公司全體干部職工兢兢業業，逐步開創了可持續拓展的工程咨詢增值創新服務價值理念并得到了各界的認可
時間：2025-01-24 訪問量：2102025年年初公司召開了部分干部職工座談會，大家一致認為2025的公司發展思路為：深化提高綜合社會影響力和保障大家現有收入基礎上略有增加，決定繼續貫徹落實2024年度的“三中心、兩制度、一體系”的中心思想！———以“項目為中心”“客戶為中心”“員工為中心”敬天利他的管理思想；落實多勞多得、少勞少得、不勞不得的薪酬制度，落實能者智者上、差者庸者下的崗位制度；形成“總經理--公司工程技術部（由李蘭海擔任）--項目負責人”三級管理的管理體系。
大家一致認為，2024年隨著市場的持續低迷公司經歷了“降薪--大幅減員--集優”的洗禮過程，逐步形成了公司的核心價值理念，往后的幾年要以公司的“三中心、兩制度、一體系”中心思想來踐行核心價值理念：可持續拓展的工程咨詢增值創新服務核心價值觀！———專業、及時、準確地發現工作問題、分析協調問題、督促整改解決問題、最終消除工作隱患，使可持續拓展的工程咨詢業務點多面廣、贏得增值創新服務的價值理念！
最后簽訂了2025年干部職工責任狀，對公司發展充滿信心，大家表示在公司發展上一起心往一處想、勁往一處使，為了美好幸福生活而奮斗。
